Rapat Kerja Akademik UIN Syahada Padangsidimpuan Tahun 2025: Penguatan Kompetensi dan Digitalisasi Menuju Akreditasi Unggul
Medan, 14 Oktober 2025 – Rektor UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan, Prof. Dr. H. Muhammad Darwis Dasopang, M.Ag resmi membuka Rapat Kerja Bidang Akademik Tahun 2025 di Grand City Hall Medan, Senin (14/10). Kegiatan yang akan berlangsung hingga 17 Oktober ini mengusung tema “Peningkatan Kompetensi dan Digitalisasi Pelayanan Prima sebagai Kunci Menuju Akreditasi Unggul”, dengan tujuan memperkuat kapasitas sumber daya manusia serta tata kelola akademik berbasis digital menuju akreditasi unggul.
Kegiatan ini diikuti oleh 82 peserta yang terdiri dari unsur pimpinan universitas hingga kepala laboratorium, serta 8 orang panitia pelaksana. Rapat kerja ini dilaksanakan berdasarkan Keputusan Rektor Nomor 784 Tahun 2025 tentang pelaksanaan Rapat Kerja Akademik dan Kelembagaan.
Dalam laporannya, Ketua Panitia H. Ratonggi, M.A. menyampaikan bahwa kegiatan strategis untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merumuskan langkah-langkah pengembangan layanan administrasi, akademik, dan kelembagaan yang berorientasi pada peningkatan mutu dan pelayanan prima di UIN Syahada Padangsidimpuan.
“Melalui kegiatan ini, kita ingin menghasilkan rekomendasi konkret untuk memperkuat tata kelola akademik dan kelembagaan. Tema yang kita usung kali ini menjadi landasan penting untuk menyiapkan UIN Syahada Padangsidimpuan menuju akreditasi unggul,” ujar Ratonggi.
Ratonggi juga menambahkan bahwa kegiatan akan diisi oleh dua narasumber nasional, yaitu Ir. Soni Hestukoro, MT., Direktur Lembaga Multi Kompetensi Utama dan Asesor BNSP, yang membawakan topik “Sertifikat Profesi sebagai Instrumen SKPI”, serta Dr. Bunga Aditi, S.E., M.Si., Direktur LSP UMKM dan Lead Asesor BNSP, yang membahas “Penguatan Kompetensi Mahasiswa”.
Dalam sambutan pembukaannya, Rektor Prof. Dr. H. Muhammad Darwis Dasopang, M.Ag. menegaskan bahwa tema kegiatan tahun ini selaras dengan visi besar UIN Syahada Padangsidimpuan untuk menjadi universitas Islam bertaraf internasional dengan paradigma keilmuan teo-antropo-ekosentris — sebuah konsep yang menekankan keseimbangan antara nilai ketuhanan (al-ilahiyah), kemanusiaan (al-insaniyah), dan kepedulian terhadap lingkungan (al-qauniyyah).
“Tema ini merupakan penjabaran langsung dari visi universitas. Kita ingin membangun sistem pendidikan tinggi yang berakar pada nilai-nilai ketuhanan, berorientasi pada kemuliaan manusia, dan peduli terhadap lingkungan. Dalam konteks tata kelola akademik, hal ini berarti transformasi kelembagaan harus dilakukan secara sistematis, modern, dan berkarakter Islam,” ungkap Rektor.
Beliau menekankan dua aspek utama yang menjadi kunci keberhasilan menuju akreditasi unggul: peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan digitalisasi tata kelola akademik.
“Selama SDM kita sudah memiliki mindset, skill, dan attitude tetapi hari ini harus lebih yang unggul, jika tidak akreditasi unggul hanya akan menjadi wacana. Kompetensi, karakter, dan etos kerja menjadi pondasi utama bagi seluruh sivitas akademika dalam mencapai standar terbaik,” tegasnya.
Rektor juga menyoroti pentingnya sinergi seluruh unsur kampus untuk mewujudkan tata kelola akademik yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel berbasis teknologi informasi dan komunikasi (Good University Governance and Culture).
“Rapat kerja ini bukan sekadar forum tahunan, tetapi momentum reflektif untuk memastikan kita semua berada pada jalur yang sama dalam mewujudkan universitas unggul dan berdaya saing global,” tambahnya.
Menutup sambutannya, Rektor menyampaikan harapan agar seluruh peserta menjadikan kegiatan ini sebagai ajang memperkuat komitmen bersama menuju perubahan yang terukur dan berkelanjutan.
“Kita sedang meletakkan dasar dan stabilitas perguruan tinggi yang unggul. Mari bersama meneguhkan komitmen ini sebagai kontrak moral kita untuk membawa UIN Syahada menjadi kampus yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing,” pungkasnya.
Rapat kerja akademik tahun ini diharapkan menjadi wadah sinergi seluruh pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan dalam memperkuat budaya mutu, meningkatkan profesionalisme, dan menyiapkan langkah-langkah konkrit menuju transformasi digital akademik di UIN Syahada Padangsidimpuan.
Pembukaan rapat kerja berlangsung dalam suasana hangat dan penuh semangat kolaboratif. Seluruh peserta tampil seragam dengan atribut resmi, mencerminkan kekompakan dan kesiapan civitas akademika dalam menyukseskan agenda strategis universitas.
Selain sesi formal, suasana keakraban tampak ketika para peserta saling berbagi pandangan, ide, dan pengalaman dalam membangun sistem akademik yang lebih adaptif terhadap era digital dan kebutuhan akreditasi modern.
