Rektor UIN Syahada Tekankan Tiga Nilai Utama ASN: Integritas, Tingkatkan Value Diri, dan Bangun Komunitas Produktif

Padangsidimpuan, 5 Oktober 2026 – Rektor Universitas Islam Negeri  Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan, Prof. Dr. H. Sumper Mulia Harahap, M.Ag., menyampaikan pesan penting kepada seluruh civitas akademika, khususnya Aparatur Sipil Negara di lingkungan Biro UIN Syahada, agar menjadikan integritas, peningkatan kapasitas diri, dan kemanfaatan bagi masyarakat sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari.

Pesan tersebut disampaikan Rektor saat menjadi pembina Apel Pagi yang merupakan rutinitas Seninan bagi ASN di lingkungan Biro UIN Syahada, Senin (5/10/2026). Apel berlangsung di halaman Kantor Biro UIN Syahada dan diikuti oleh jajaran pimpinan serta ASN di lingkungan Biro.

Dalam amanatnya, Rektor menegaskan sedikitnya ada tiga hal penting yang harus menjadi cerminan sikap dan perilaku setiap ASN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di lingkungan UIN Syahada.

Pertama, Tunaikan Amanah dengan Integritas dan Tanggung Jawab

Rektor mengingatkan bahwa setiap tugas yang diberikan kepada ASN merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh integritas dan tanggung jawab. Amanah tersebut tidak hanya melekat pada ASN yang menduduki jabatan tertentu, tetapi juga kepada seluruh pegawai sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.

Menurutnya, setiap individu di lingkungan UIN Syahada, baik yang berada pada level pimpinan maupun sebagai pelaksana, memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan amanah yang dipercayakan oleh negara dan lembaga dengan sebaik-baiknya.

“Yang pertama adalah menunaikan amanah yang dipercayakan oleh negara kepada kita dengan penuh integritas dan bertanggung jawab. Baik sebagai ASN biasa maupun yang diberikan tugas dengan jabatan oleh lembaga, mulai dari level Rektor sekalipun, semuanya adalah amanah yang harus kita tunaikan,” tegas Rektor.

Ia menekankan, jabatan bukan semata-mata tentang kedudukan, melainkan sebuah kepercayaan yang harus dipertanggungjawabkan. Karena itu, setiap ASN dituntut untuk bekerja sesuai dengan aturan, menjaga kepercayaan, serta menyelesaikan tugas dengan sungguh-sungguh.

Kedua, Tingkatkan Value dan Kapasitas Diri

Pesan kedua yang disampaikan Rektor adalah pentingnya setiap ASN meningkatkan value atau nilai positif yang melekat pada dirinya. Menurutnya, aset terpenting seorang ASN tidak semata-mata diukur dari aspek materi, jabatan, maupun fasilitas yang dimiliki, tetapi juga dari kualitas, kapasitas, integritas, wawasan, dan kontribusi yang mampu diberikan kepada lingkungan.

“Nilai diri kita di hadapan orang lain harus terus kita tingkatkan. Aset terpenting dalam diri ASN itu bukan hanya ukuran materi seperti harta dan lainnya, tetapi lebih dari itu adalah bagaimana membuat diri kita memiliki value atau nilai positif di hadapan orang lain,” ujarnya.

Untuk membangun value tersebut, Rektor mendorong seluruh ASN agar tidak berhenti belajar. Membaca, memperluas wawasan, meningkatkan kompetensi, serta memperkuat pengetahuan keagamaan dan profesionalitas harus menjadi kebiasaan yang terus dikembangkan.

Ia mengingatkan bahwa agama juga memberikan dorongan agar manusia senantiasa menuntut ilmu dan meningkatkan kualitas dirinya. Dengan wawasan dan kapasitas yang terus bertumbuh, seorang ASN diharapkan memiliki kompetensi personal yang semakin kuat sehingga mampu memberikan nilai tambah bagi lembaga maupun masyarakat.

“Perkuat wawasan, tingkatkan kapasitas diri. Agama mengajarkan kita untuk senantiasa membaca, belajar dan meningkatkan ilmu pengetahuan, sehingga kita memiliki kompetensi personal dan mempunyai nilai lebih di mata masyarakat,” katanya.

Menurut Rektor, semakin baik kualitas pribadi seseorang, semakin besar pula peluang dirinya memberikan kontribusi positif. Oleh karena itu, ASN UIN Syahada diharapkan tidak hanya hadir sebagai pelaksana rutinitas administratif, tetapi juga sebagai individu yang memiliki kapasitas, gagasan, kreativitas, dan kemampuan menyelesaikan persoalan.

Ketiga, Bangun Komunitas yang Produktif dan Bermanfaat

Pesan ketiga yang disampaikan Rektor adalah pentingnya membangun komunitas yang produktif. Ia mengajak seluruh ASN untuk menciptakan lingkungan kerja yang mampu melahirkan kolaborasi, gagasan, inovasi, dan kontribusi nyata bagi masyarakat.

“Bangun komunitas yang produktif, bangun komunitas yang bisa memberikan kontribusi terhadap masyarakat. Ketika value kita bagus di masyarakat, maka otomatis kita memiliki manfaat buat orang lain,” tuturnya.

Menurutnya, keberadaan ASN tidak boleh hanya memberikan manfaat bagi dirinya sendiri maupun lingkungan internal lembaga. Lebih jauh, kualitas seorang ASN dapat dilihat dari sejauh mana kehadiran dan pekerjaannya memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Karena itu, Rektor mengajak seluruh jajaran UIN Syahada untuk membangun budaya kerja yang saling mendukung, produktif, dan berorientasi pada pelayanan. Setiap pekerjaan yang dilakukan harus memiliki tujuan yang jelas dan memberikan manfaat bagi kemajuan lembaga serta masyarakat.

Ia menilai, ketika seseorang telah memiliki value diri yang baik, pekerjaan tidak lagi dipandang sebagai beban. Sebaliknya, pekerjaan akan dimaknai sebagai bentuk tanggung jawab sekaligus amanah yang harus ditunaikan secara sungguh-sungguh hingga tuntas.

“Seseorang yang sudah memiliki value diri yang bagus, biasanya pekerjaan itu bukan beban, tetapi merupakan tanggung jawab dan amanah yang harus ditunaikan secara tuntas,” jelasnya.

Bekerja Terbaik untuk Lembaga

Mengakhiri amanatnya, Rektor mengajak seluruh ASN UIN Syahada untuk senantiasa memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diemban. Menurutnya, kerja yang dilakukan dengan ikhlas, sungguh-sungguh, penuh tanggung jawab, dan berorientasi pada kemajuan lembaga pada akhirnya akan memberikan manfaat kembali kepada setiap individu yang melakukannya.

“Buatlah yang terbaik untuk lembaga. Niscaya segala hal yang baik nantinya akan kembali lagi kepada kita,” kata Rektor.

Pesan tersebut menjadi pengingat bagi seluruh ASN UIN Syahada bahwa kualitas sebuah lembaga tidak hanya ditentukan oleh sistem dan kebijakan, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang menjalankan roda organisasi.

Melalui rutinitas Apel Pagi, UIN Syahada tidak hanya membangun kedisiplinan ASN, tetapi juga menjadi ruang untuk menyampaikan refleksi, penguatan nilai, serta motivasi agar seluruh pegawai mampu menjalankan tugas secara profesional, berintegritas, dan memberikan pelayanan terbaik. Tiga pesan Rektor, menunaikan amanah dengan integritas, meningkatkan value diri, serta membangun komunitas produktif dan bermanfaat diharapkan dapat menjadi spirit bersama bagi seluruh ASN dalam memperkuat budaya kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan UIN Syahada serta masyarakat. (mr)